咱们的通报怎么写？
在工作和生活中，总会遇到一些需要向上级或同事报告的事情，这时候就得用到通报了。一个好的通报，不仅要传达信息，还要让对方快速理解情况，所以我们必须有个合适的模板来帮助自己组织思路。
首先，我们得明确一下是谁，为什么需要做这个通报。比如说，是你对项目进度不满意，就可以先写一段介绍项目背景，然后说明问题所在。你还可以列出具体的问题点，比如“目前进度落后于计划”、“出现了一些技术难题”等等。
接着，你应该告诉对方你已经采取了哪些措施去解决这些问题。这部分内容最好能量化，比如“我已经召集团队紧急会议讨论如何克服技术难题”，或者“我提出加班安排，以保证项目按时完成”。
然后，就是关键的一环——结果展示。如果你的措施有效果，那就展现出来；如果没有效果，也要诚实地告诉对方原因，并且提前预告下一步将如何改善情况。
最后，当然不能忘记感谢和请求支持部分。在这里，你可以表达对他们支持的感激之情，同时也可能提出一些需求，比如“希望领导能够给予更多资源支持”、“请同事们协助处理其他任务”的样子。
通过这样的步骤，你就有了一个基本的通报模板，可以根据实际情况灵活调整。不过别忘了，无论是哪种格式，都要保持简洁、清晰，让人一看就懂。这样的话，即使是最忙碌的人也能轻松处理掉你的报告。
