我是怎么被发现了自己的潜力？
记得那次人事测评活动，大家都紧张兮兮的，我也一样。因为每个人都希望自己能在这个过程中得到认可，证明自己的能力和价值。但当时的我其实并不知道“什么就是在人事测评活动中”真正意味着什么。
那个周末，我匆忙赶到公司的大会议室，心里五味杂陈。我知道这次测评不仅仅是考验我们的工作能力，还有很多其他方面，比如团队合作、沟通技巧等。坐在会议室里，我环顾四周，每个人的脸上都写满了期待与不安。
测试开始后，我们分成了几个小组，每个小组要完成一项任务。这项任务看起来简单，但实际上却需要我们相互协作，不断地交流和调整策略。在这个过程中，我意识到“什么就是在人事测评活动中”，它不仅仅是单枪匹马的努力，更重要的是如何与他人有效沟通，以及如何从团队成员那里汲取智慧。
通过不断的讨论和实践，我们的小组逐渐找到了解决问题的方法。当结果出来时，我们的小组成为了最终获奖者。我感到非常高兴，因为这让我明白了一个道理：在任何时候，“什么就是在人事测评活动中”，都是关于我们如何利用自身优势，同时也是关于我们如何成为更好的团队成员。
那次经历对我来说是一次重大转变，它教会了我，在未来的工作生活中，无论遇到怎样的挑战，都应该保持开放的心态，与同事们一起携手前行。所以，当你问起“什么就是在人事测评活动中”时，你可能会发现，那其实就在于你自己，而不是别的地方。
