知识获取与利用
在智能测评中，知识获取与利用是衡量个体或系统是否能够有效地从信息中提取有价值内容的重要指标。这个过程涉及到对新信息的快速识别、理解和应用，以及对旧知识的更新和整合。高效的知识管理能力可以帮助个体或系统更快地适应环境变化，更好地解决问题。
问题解决能力
问题解决能力是判断一个人的智力水平的一个重要方面。这包括分析问题、设定目标、规划策略以及执行步骤并达成目标等技能。良好的问题解决能力可以在学习、工作甚至生活中的各种场景下发挥作用，是个人发展和职业成功不可或缺的一部分。
决策制定与执行
决策制定与执行是另一个核心智能指标，它涉及到对不同选项进行权衡分析，并做出明智选择，以及将这些决策付诸实践。在复杂多变的环境下，能够迅速准确作出决策并将其转化为行动的人往往能取得更好的成果。
社交情商（EQ）
社交情商，即情绪智商，是评价一个人处理人际关系技巧和情感需求敏感度的一个尺度。这包括自我认知、自我调节、 motivate others 和 recognize and respond to social cues 等方面。拥有高社交情商的人通常能更好地理解他人，建立积极的人际关系，从而在社会互动中取得成功。
适应性与创新
最后，适应性与创新也是衡量个人或组织灵活性和创造力的重要标准。这不仅要求个体能够面对变化保持稳定的思维，还需要具备持续改进现状、新思想、新方法等创新意识。这种适应性强且富有创造力的个体或者组织，在竞争激烈的时代会处于领先位置。
