在气温回暖的季节，绿植抽新芽的方杰店里，策划师方杰正忙于接待一对新人。她的短发和无边框眼镜给人一种干练而精致的感觉。她是一名曾经职业摄影人的婚礼策划师，对于婚庆工作，她说：“我抱着试一试的心态进入这个行业。”
十年来，从最初的寂寂无闻到如今渐入佳境，方杰的生意基本都是熟客推荐。她认为自己是整个婚庆团队的大脑，不仅要对接新人的需求，还要挑选服装、吉日、酒店和场地，并跟踪服务直至确保每个环节都万无一失。
“能在这个月办婚礼的，基本上在去年国庆就已经订好了。”她说。自去年年末以来，进行婚礼咨询的人数增长迅速，“一般来说，熟人就互相推荐。现在，不少客户都是直接在网上搜了就近过来的。”
不仅方杰店里的预定档期已排至2024年的第二季度，有其他几家热门公司也出现了类似情况。随着春天和五六月份成为大旺季，每年的这些时间段都变得特别抢手。
对于这种高强度工作和市场竞争的情况，方杰建议有结婚计划的新人早做打算，“给双方都留出足够的时间。”同时，她也指出除了价格之外，现在几乎每家公司品质和服务都在“内卷”。
“业内人才知道里面有多卷。”她说，但作为主控策划师承担更大的压力。“我们付出的努力，都值了。”当看到新人们激动相拥的时候，她觉得所有辛苦都是值得。
尽管如此，在个性化需求不断提升的情形下，即便是预算较低的一些单子也有可能无法接触。而面对未来，一位好的策划师还需要帮助新人们进行预算分配，让他们觉得“值了”，这也是服务内卷的一项内容。
对于未来的规划，从业人员需要更多考量标准，如如何解决人员流动性的问题，以及如何与90后、00后等青年创意工作者保持竞争力。成为探索与挑战，是这个行业发展历程必须要面对的问题。
