【ITBEAR】近日，哪吒汽车身陷裁员降薪风波，引发业内广泛关注。据悉，该公司正面临销量下滑与资金压力的双重困境，不得不采取一系列措施以图自救。
有消息称，哪吒汽车已启动大规模裁员计划，裁员比例可能高达70%。然而，公司内部人士对此表示异议，称实际裁员情况并未如此严重，各部门裁员比例存在差异。哪吒汽车官方则回应称，公司正在进行组织架构优化和薪酬绩效改革，以提高运营效率。
与此同时，哪吒汽车的降薪计划也浮出水面。据内部员工透露，降薪计划已面向全体研发人员实施，涉及员工约一千多人。降薪幅度根据年薪不同而有所差异，最高降幅可达30%。对此，哪吒汽车官方并未直接否认，而是表示公司正在通过股权激励计划等方式，平衡员工收入与公司发展之间的关系。
哪吒汽车曾在2022年取得新势力车企交付量第一的佳绩，但进入2023年后，其销量开始出现下滑。数据显示，哪吒汽车今年前9个月交付量同比下降12.13%，仅完成全年交付目标的约28.6%。销量下滑导致公司面临巨大的资金压力，哪吒汽车不得不寻求上市筹集资金。
据了解，哪吒汽车主体合众新能源汽车已向港交所递交上市申请，并已完成多轮融资。然而，上市之路并非一帆风顺，哪吒汽车需要面对诸多挑战。其中，裁员降薪等负面消息是否会影响其上市计划备受关注。
哪吒汽车还需要解决销量下滑的根本问题。在汽车市场竞争日益激烈的背景下，哪吒汽车需要加大产品研发投入，提升产品质量和竞争力，以重振市场信心。
总的来说，哪吒汽车正处于一个关键的转折点。面对裁员降薪风波和销量下滑的困境，公司需要采取有效措施稳定内部团队，同时积极寻求外部资金支持，以实现可持续发展。
